崗位要求：
1、參與產品項目立項可行性調研，參與系統(tǒng)方案設計；
2、擬制結構設計方案和項目計劃；
3、承擔大型項目整機結構、零部件的詳細設計；
4、承擔樣機的研制、調試和相關技術文擋的擬制；
5、產品后續(xù)跟蹤改善；
6、負責處理結構設計問題和技術支持。
任職資格：
1、機械工程相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3年以上相關工作經驗；
3、熟悉PRO/E、CAD等設計工具；
4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
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申請崗位7、不斷建立和完善建設項目的竣工結算制度。
任職資格：
1、建筑工程、造價、預算相關專業(yè)本科以上學歷，有預算員資格或注冊造價師資格；
2、有工程預、決算及工程管理經驗者優(yōu)先；
3、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識；
4、掌握新技術，了解新材料和國內工程造價動態(tài)；
5、責任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場。
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1. 協(xié)助運營管理部經理建設與完善進度、質量、安全管理體系與會議管理體系；
2. 制訂公司年度進度、質量、安全考核方案，每半年修正方案，經審批后實施；
3. 負責組織進度、質量、安全過程管控與分析，即組織進度、質量、安全月度檢查，幫助被考核部門及時發(fā)現(xiàn)問題，及協(xié)調資源解決問題；
4. 出具年度與季度進度、質量、安全考核結果，分析結果，對項目公司的管控提出建議與意見；
5. 協(xié)調進度、質量、安全管理過程中出現(xiàn)的各類問題、疑問及突發(fā)事件。
6. 運營管理中心年度、半年度、目標與行動等大型會議的策劃與組織；
7. 運營管理中心月度會議組織總結和匯報；
8. 新項目運營前期相關工作，包括證照辦理、與相關部門對接等，直至新項目負責人到崗；
9. 運營管理中心的日常管理工作；
10.上級交辦的其他事項。
任職資格：
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申請崗位崗位要求：
1、為公司開發(fā)建設項目提供專業(yè)技術支持，負責建設項目暖通、給排水及相關設備設施安裝工程方案設計、初步設計、施工圖設計等階段的設計管理工作，對設計質量、進度負責；
2、負責編制設計任務書中暖通工程、給排水的設計標準；
3、督促設計單位按照國家標準、設計規(guī)范、項目當?shù)匾?guī)范等進行項目的水暖設計，負責組織施工圖設計管理、組織施工圖審查（內審及外審），并落實完善；
4、跟進設計和圖紙交付的進度、深度及規(guī)范性、合理性并提出優(yōu)化整改意見，負責審定主要設備的選型，對設計變更進行管理與執(zhí)行；
5、對設計單位提交的圖紙、資料和電子文檔進行仔細分析、審閱，督促設計單位對審查中發(fā)現(xiàn)的問題進行修改，并嚴格管理設計圖紙的簽收發(fā)流程和手續(xù)；
6、及時了解新材料與技術，定期進行技術沉淀、總結；??
7、完成上級交辦的其他事項。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，暖通、給排水類相關專業(yè)；
2、3年以上設計院、房地產企業(yè)水暖設計工作經驗；
3、熟悉房地產開發(fā)流程，精通暖通、給排水設計管理；
4、責任心強、善于溝通、原則性強、有吃苦耐勞精神；
5、有甲級設計院和開發(fā)商雙重工作履歷者優(yōu)先考慮。
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申請崗位崗位要求:
1、參與制定集團公司預算控制方案、審核各公司的預算執(zhí)行情況，匯總、分析各公司預算調整建議案，提交預算調整方案。
2、匯總各公司編制的預算執(zhí)行差異分析報告、分析集團公司和各個子公司經營目標實現(xiàn)情況和預算執(zhí)行情況。
3、匯總各公司的年度預算執(zhí)行報告書，編寫集團公司年度預算執(zhí)行報告書。
4、參與制定會計電算化管理制度，并監(jiān)督制度的實施。
5、對接財務軟件與業(yè)務部門軟件的溝通，參與指導培訓財務人員使用軟件，提高工作效率。
任職資格:
1、會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉全面預算表格的編制；
3、有一定的預算分析能力；
4、有2年以上預算管理工作經驗；
5、熟悉電算化專業(yè)知識，熟練使用用友NC6.5軟件和ERP系統(tǒng)；
6、工作認真負責，原則性強。
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